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建设未来科技城、打造人才创新港 绍兴第三届海创大赛圆满落幕

延揽全球贤才,激活双创引擎。10月25日下午,2018中国·绍兴第三届海内外高层次人才创新创业大赛总决赛在绍兴柯桥举行。经过激烈角逐,BrainCo项目和基于深度学习的消防智能诊断预警系统项目最终脱颖而出,斩获大赛一等奖,其团队将赢得30万元大赛奖金。同时,该项目落地还可获得500万元的扶持资金,并有机会获得最高1000万元的合作银行授信额度和总规模10亿元的专项基金支持。赛伯乐集团董事长、创始人朱敏先生也来到现场,并做主题分享。


本届大赛升级为全市最高级别,由中共绍兴市委、绍兴市人民政府主办,并联合浙江赛创未来创业投资管理有限公司共同实施,目前已成为了全市最具规模、最有影响力的海外引才活动载体。活动现场,中共绍兴市委常委、组织部部长徐晓光出席并为大赛致辞;赛伯乐(中国)投资董事长、创始人朱敏带来主题分享。

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国际视野  吹响人才“集结号” 


继第三届大赛经历半年多的全球引才历程以来,再一次将绍兴这一片创新创业沃土推向海内外,旨在集聚世界创新高地与平台的创新创业资源,在更高的层次、更广的范围,提升绍兴在全球引才中的知晓度和影响力,加快引进落户一批国际国内领军人才。


“我对柯桥的要求是对标杭州未来科技城!”中共绍兴市委常委、组织部长徐晓光说道,“我看过所有三届大赛的总决赛项目,我深刻的感受到与前两届相比,第三届参赛项目中集聚亮相的‘黑科技’含金量较高、更有‘生活温度’,更易产业化。所以我希望我们能拿出‘店小二精神’,服务要精准、要及时。”


据介绍,第三届大赛项目征集中,11个项目完成A轮融资,6个项目估值过亿,并诞生了1个细分行业的准“独角兽”。

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在美国赛区中亮相、闯入决赛的家用可穿戴脑控智能设备,可让人脑与电脑“对话”,更好的服务于精准治疗,实现智能生活、睡眠管理、疼痛监測、疾病预防和残疾人康复等。目前该公司为美国准独角兽的高科技研发公司,估值过亿美元,产品受到美国英特尔等公司青睐。


闯入决赛的“拓深科技”主要从事消防智能诊断预警系统研发生产,致力于消防用水智能监测、消防巡查智能管理、消防设施智能管理、消防培训和应急发布等。目前公司已完成A轮数千万融资,携手阿里云、海康威视、宇视科技等国内知名上市公司达成战略合作。


赛伯乐集团董事长、创始人朱敏也来到现场,在主题分享时他提出——科创项目的成长离不开前期资本的投入和后期孵化的支持。在回忆自己的创业史时,朱敏说自己的成功离不开硅谷得天独厚的创业土壤以及资本支持。在硅谷模式的启发下,浙江赛伯乐专注投资和服务高新技术项目,目前正在培育的独角兽包括微医、连连科技、猪八戒、个推、盘石。浙江赛伯乐不但能为创业团队提供资金支持,还能借助赛创未来的平台提供一套从资本到落地服务和创业教育的帮助,参加本届大赛的各个创业项目就是走在资本服务最前列的团队。

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精准对接  打好服务“组合拳”


“当前,柯桥正围绕“绍兴大城市建设的排头兵、接轨沪杭都市圈的桥头堡”战略定位,奋力进军全国 “十强区”,比以往任何时候都需要科技和人才的强力支撑。柯桥区委区政府将一如既往为各类人才创新创业提供最优的服务、最佳的环境。依托大赛引进优质项目是海创大赛的最大要务。为了助推大赛项目落地,赛事组在第三届大赛赛程上安排了落地服务对接月,提早介入精准对接服务。”中共绍兴市柯桥区委书记沈志江在致辞时提到。

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为了更科学地促进柯桥区当地企业与高层次人才和高新技术项目的高效匹配与紧密对接,充分发挥上市公司引领作用,金柯桥科技城联合大赛承办方浙江赛创未来创业投资管理有限公司共同走访调研了轻纺城、会稽山、精功科技、华通医药、梅轮电梯、明牌珠宝、亚太药业等10多家上市公司及龙头企业,并于今年6月1日发布《柯桥区上市公司走访成果汇编》。“我们已经沉淀了上万个高科技创业团队的项目材料,基于我们专业创投机构的分析,利用大数据给每个创业项目和企业制作‘大数据画像’,最终实现精准对接。”浙江赛创未来总裁金晖说。

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此外,为了更科学地促进柯桥区当地企业与高层次人才和高新技术项目的高效匹配与紧密对接在与柯桥的深度接触中,对绍兴增进了理性的认识,也感受到绍兴科技创新的决心和信心,彼此增进了合作的机会。”针对参加本届大赛的优质项目,赛事组工作人员跨越6000多公里,专程赶赴青岛、上海、深圳、西安等地,进行项目摸底了解。同时,邀请项目选手走进绍兴、了解柯桥,双管齐下、双向了解,做好落地项目的服务保障,留住人才和项目选手。目前已有6个优质项目与柯桥相关落地单位达成落户协议,有望成为了本届大赛首批入驻项目。



双向驱动  筑起创新“蓄水池”


“人才之难万冀一,一士其重九鼎轻。”求贤若渴的柯桥蹄疾步稳。如果说海创大赛是“吆喝”,那么要想真正吸引和留住人才,良好的平台和优质的创业环境才是绍兴魅力所在。


“在本届大赛中,绍兴及柯桥本土企业参与热情高涨,形成了参与、对接等双向驱动的良好氛围,这离不开前两届赛事的积淀,更离不开绍兴柯桥政府对人才引智的高度重视。”浙江“千人计划”绍兴产业园(绍兴金柯桥科技城)建管委相关负责人介绍说。


高效的双向的选择模式,促成了供需方初步达成了合作意向,不仅实现了人才+技术+企业无缝对接,也有利于参赛项目在绍兴加快落地转化,比如来自北京的参赛选手—何威的《“茶桌”手写交互,助力远程教育》项目,已获得了柯桥本地企业的股权投资;东盛慧谷推送的智能液体皮肤材料在健康医疗领域应用项目凭借实力入围本次大赛18强项目。同时,在总决赛中,赛事组邀请了20家本地上市公司、龙头企业、股权投资机构以及科创平台担任大众评审,现场对参赛项目进行点评互动,为参赛选手走向投资方、合作方和公众牵线搭桥。

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据了解,浙江“千人计划”绍兴产业园自2016年8月运行以来,坚持以打造“人才生态最优区”为目标,全力推进人才集聚发展,人才引育量质齐升、引智手段多措并举、集聚平台提档升级、产业培育有的放矢、生态建设日趋完善,人才引领优势逐渐凸显。截止目前,浙江“千人计划”绍兴产业园已集聚“千人计划”人才92人,其中国家“千人计划”56名,省级“千人计划”36名,有效带动了人工智能、电子信息、新材料、生物医药等新兴产业的蓬勃发展,人才集聚为区域经济发展注入了全新动力。