近日，浙江赛创未来董事长金晖接受《宁波日报》甬商新说栏目专访。在抢抓产业集群高质量发展的重要窗口期，专业创服机构如何帮助地方政府更精准地引进高层次人才，如何推动高新技术与本地产业深度融合，金晖给出了他的答卷。

自2014年成立以来，赛创未来以风险投资逻辑为基础，以精准引才为导向，打造一套“以赛引才、资本助力、深度孵化、落地服务、产融赋能”的创业全生态链服务模式， 搭建赛创大赛、赛创基金、赛创学院、赛创孵化器为核心的“四个一”工程，为三十多地方政府提供人才服务，引进并落地200余个海高人才项目。

坚持把创新作为引领发展的第一动力，努力实现更多从“0”向“1”的突破，这是我国“十四五”以及更长时期的发展对加快科技创新提出的新要求。宁波要推动科技创新和人才队伍建设，必须开辟更多科技领军企业的创新“新赛道”，引领产业全面转型升级。赛创未来聚焦全球科技创新资源和创新人才，在美国硅谷、波士顿、德国慕尼黑、日本东京、新加坡和以色列特拉维夫等海外10个创新中心城市对接科创人才和项目，并以“精准产业、精准引才、精准孵化”为导向，走出一条“以赛引才、资本助力、深度孵化、落地服务、产融赋能”的创新生态服务链。

自成立以来，赛创未来已经成功引导200多个高科技项目落地浙江并快速发展，帮助超过300个优秀项目成功对接专业资本。而这一套专业的市场化引才模式让赛创未来成为浙江多个地方政府招才引智工作的首选品牌。目前，赛创未来连续七年承办宁波新材料行业大赛、连续五年承办绍兴海创大赛、连续五年承办余姚智能制造全球双创大赛等战略新兴产业的科创赛事，并成功将招才引智的“浙江模式”推广到山东青岛、安徽合肥、江西南昌、陕西西安、河北石家庄、福建晋江等国内其他城市。

宁波聚嘉新材料科技有限公司就是通过全球新材料行业大赛结缘宁波高新区的“专精特新”型企业。2017年，聚嘉新材料在第四届大赛上荣获特等奖，并于当年落户宁波高新区。目前，公司已经成功研发出高性能LCP薄膜样品，这是国际上公认的5G信号接收天线必不可少的绝缘材料。公司经过几轮融资后，估值已经超过十亿元，成了行业小“独角兽”。

科技创新是一个体系，是一个“植树造林”的过程，创新选种、育苗、栽培、移植、成长，每一步都很重要，而科技创新发展的关键，恰恰就是栽培和移植两个阶段，是决定科技创新从实验室走向车间的关键环节。多年的工作实践证明，要想栽培和移植全球领先的科技创新成果，就需要经过专业的筛选，借助成熟的资本引才机制和尽调分析，再加以专业的深度孵化和科技服务，不仅要保障“苗选得好”，还要保障“存活率高”。

赛创未来正努力通过地方产业技术调研、风险投资助力、孵化器加速等服务，让一批优秀项目落户宁波和全国各地，总体实现转化率在35%以上。以人才技术需求导向推动科技创新。近年来，宁波市引进69所高等科研院所、一大批海内外科技人才和一批处于世界前沿的科技项目，补足科技创新短板，发展高能级创新平台，助推宁波经济高质量发展。

以需求导向服务科技创新。当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展面临的国内外环境发生深刻复杂变化。宁波要以全球视野聚全球人才，充分激活十多万家民营企业特别是科技领军企业创新的活力，为科技成果的转移转化提供丰富的应用场景。