近日，赢商荟·高层次人才科技型企业税筹谋略探究分析会在赛创未来（青岛）国际人才科创中心顺利举办。20余家海洋生物医药、高端化工新材料、智能制造等产业领域的高层次人才科技型创业企业积极参与此次活动，现场交流气氛异常活跃。
据了解，此次活动组织方——浙江赛创未来创业投资管理有限公司，是一个成立近十年，专注于构建海内外高层次人才创新创业服务生态链的专业平台。2020年4月，赛创未来由青岛市科协招引来青，成立青岛海外人才离岸创新创业中心，并在青岛西海岸新区运营赛创未来（青岛）国际人才科创中心。
三年来，赛创未来（青岛）国际人才科创中心一直定期组织各类科技服务活动，为园区在孵企业提供财税、投融资、知识产权等方面的培训和资源对接服务。截至目前，科创中心累计服务入驻企业60余家，其中年营收过千万项目7个，新增申请知识产权120余项；累计举办88场投融资精准对接会、高层次人才培训会及沙龙活动等，线下培训学员1000余人次、线上惠及创业者2万余人次，并荣获青岛市“科创中国”创新服务平台等称号。
全球布局，搭好“聚天下英才而用之”的桥梁
党的二十大报告提出，“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，加快实施创新驱动发展战略、深入实施人才强国战略，聚天下英才而用之，不断塑造发展新动能新优势”。当前，国际经济合作和竞争局面正发生深刻变化，中国通过大力实施创新驱动和转型升级实现新的发展动力。人才是科技创新最关键的因素，而良好的选人用人机制成为充分释放海内外人才创新活力的制度保障。
赛创未来深谙高科技人才投资和服务的要点和难点，自2014年成立以来，赛创未来就大力实施“G10国际化”战略，通过海外风险投资基金、离岸孵化器、全球路演中心、创新基地等服务载体链接全球科创资源，并以人才引进和技术落地为目标开展双创路演活动、揭榜挂帅、离岸孵化、云对接等招才引智工作。经过近十年的耕耘，赛创未来在全球十余个国家设立了全球路演中心海外分中心，在匈牙利布达佩斯、美国硅谷、加拿大温哥华、日本东京、比利时布鲁塞尔、法国巴黎设立办事处。一张网罗全球科技创新人才的网络让赛创未来实现“24小时引才”。从2014年到2023年，赛创未来在美国、德国、英国、法国、比利时、匈牙利、澳大利亚、日本等十余个全球科技创新领先的城市举办超过100场高科技人才项目路演、精准对接和成果交易活动，吸引超过近千名海外创业者、投资人和专家学者参与。
“我们组织海外专业的投资人、企业家协助政府进行人才筛选，并有针对性地推动项目落户、融入产业链。”浙江赛创未来董事长金晖说，这就是“源头引才”。“过去我们致力于引进海外的树种或者树苗型项目，现在我们利用赛创未来全球布局的办事处、孵化器资源，不仅要引进初创型项目，还要推动已经具备产业化的项目。”金晖表示。
截至目前，赛创未来已经引导超过380个具有海外背景的高科技项目落地中国，推动索辰科技、凯因科技、迪普科技等十余家成功上市。
瞄准产业，用双创大赛实现精准引才
增强创新发展的第一动力，努力实现更多从“0”向“1”的突破，这是我国“十四五”以及更长时期的发展对加快科技创新提出的新要求。为了激活城市发展所需的各类创新创业要素，加速人才智力聚集和循环，赛创未来打出了一套“精准产业、精准引才、精准孵化”组合拳。
“以细分产业需求导向推动科技成果转化是创新人才服务的核心动力。”金晖介绍，“我们相信人才技术只有和产业匹配才能发挥潜力，而地方龙头企业的技术需求就是引才工作的主要动力。”为此，赛创未来走访调研了浙江、青岛、福建等地500余家上市公司和规上企业，依据行业发展趋势和地方经济转型路径收集整理企业人才技术需求，涉及产业包括下一代信息技术、生物医药、高端装备、新材料新能源、节能环保等。
扎实的信息数据给引才工作提供了保障，作为赛创未来北方科创中心，赛创未来（青岛）国际人才科创中心围绕青岛市重点产业方向，举办“新锐青岛·2020全球海洋人才创新创业大赛”“新锐青岛·2021全球智能制造创新创业大赛”“新锐青岛·2022全球新一代信息技术创新创业大赛”以及“慧启深蓝·青启未来2022东亚海洋合作平台青岛论坛全球海洋科技创新创业大赛”“2023新锐青岛·全球高层次人才创新创业大赛”等系列赛事。瞄准重点产业发展需求，“请进来+走出去”精准对接，共吸引800余个海内外高层次人才报名参赛，引进青岛筑波科技、青岛鲜达科技、青岛芯瓷科技、凯博科智能科技、青岛菲木科技等42个国家级、省级及各地市级优质高层次人才项目落地，注册资金总计7.2亿元。
按照“每引进一个人才，要归属一个团队、聚焦一个产业、协同一个产业链”的引才思路，实施人才团队化、项目化引进，加大科创项目培育力度，引进的项目中包含省级以上高层次人才项目5个、各市级高层次人才创业项目7个，其中自主培育西海岸新区人才3个。
其中，由国家高层次人才、毕业于日本筑波大学的赵卓维领衔的高浓度超微气泡环保项目，在新锐青岛·2020全球海洋人才创新创业大赛中脱颖而出荣获一等奖，并由青科控股集团投资成立青岛筑波纳米科技有限公司落地青岛。这是一家集研发、营销、施工、运维为一体的高科技企业，掌握全球领先的超微气泡技术，以污水处理、水产养殖及农业增产领域为企业发展方向。
项目落地以来，公司团队搭建、技术研发、市场拓展各项工作稳步推进。该项目深度参与由袁隆平院士建设的青岛海水稻研发中心种植基地的“青科稻”试验田工作，并提供核心技术支撑，在解决海水稻在盐碱地环境中的种植灌溉问题取得重大技术突破，经专家组评定，“青科稻”试验田平均亩产达到464.89公斤，有效增产率9.34%。实现水稻生产“质壤双升”。
截至2023年6月，赛创未来（青岛）国际人才科创中心通过全球化创新创业大赛引进落地的高层次人才科技项目带动就业共计200余人，实现营收约1.8亿元，纳税600余万元。
而成熟的办赛经验也让赛创未来成为全国博士后创新创业大赛的合作伙伴。全国博士后创新创业大赛由人力资源和社会保障部主办，是我国规模最大、层次最高、覆盖面最广的博士后赛事。2022年，赛创未来参与承办首届全国博士后揭榜领题现场交流对接系列活动；2023年，赛创未来负责承接第二届全国博士创新创业大赛交流对接活动，包含揭榜领题-企业项目需求对接、海外项目落地对接等板块，以及全国博士后创新创业大赛人才与成果转化对接会的策划和具体统筹执行。大赛整个服务周期内，赛创未来成功推动32个博士后团队与企业实现技术合作。
人才深度培育，推动科学家向企业家转型
科技创新是什么？可以把它看作一个“植树造林”的过程，创新选种、育苗、栽培、移植、成长都很重要，而栽培和移植两个阶段，恰恰是决定科技创新从实验室走向车间的关键环节。要想栽培和移植领先的科技创新成果，就需要经过专业的筛选，借助成熟的资本引才机制和尽调分析，再加以专业的深度孵化和科技服务，不仅要保障“苗选得好”，还要保障“存活率高”，而这些环节则需要市场化运作平台的辅助。
赛创未来的核心管理层均拥有十余年风险投资经历，深耕“产业+资本+引才”模式也有多年，接触了很多“双创人才”，公司也陆续孵化培育了三百多个科创项目，其中90%是科学家创业。
“很多科学家有很强的科研能力，但是缺乏资金，也不了解市场，常常会遇到科研成果很难转化为市场量产的瓶颈”金晖说，“但这些都是我们市场化平台的优势，我们有资本的优势，也可以帮助项目找到风投资金，还了解本地企业家的需求，又有多年培育企业的经验。”科学家们用心研发产品，突破技术难题，市场化平台做好服务，术业有专攻，这正是提升“存活率”的保障。
为更好地帮助落户地人才项目快速成长，赛创未来在青岛市委组织部的具体指导下成立一所集创业教育、创业孵化、创业服务为一体的实战型学院——青岛人才创新创业学院，通过举办创业辅导、创投对接、创业导师结对等各项活动，一站式地帮助学员解决创业发展过程中面临的难点和堵点问题。学院从理念引领、资本接力、项目集聚、氛围营造等多个角度开展培训，帮助创业者“学到手、交到友、融到资、创成业”。
人才创新创业学院成立以来，先后举办了青岛市高层次创新创业人才培训班、人才工作者培训班；在市科协指导下举办“科创中国”暨人才项目创业成长营培训班、青岛市海外高层次人才创新创业培训暨项目资源对接沙龙、“科创中国智汇青岛”海内外科技项目投融资对接常态化路演，主题分享沙龙、投资人茶话会等共计88场线上及线下培训沙龙活动。累计出具学员成长报告50余份，已培训青岛本地学员超1000余人次，线上惠及创业者2万余人次。助力营造国内外人才来青创新创业的雨林式生态，推动科技成果转化。
学院的首批学员青岛柯锐思德电子科技有限公司黄先日毕业于英国德蒙特福特大学，曾任CANDENCE高级工程师，精通通讯芯片、晶振测量仪器、软件及定位测试技术，并荣获青岛市特聘专家称号。率项目团队于2019年获得中国创新大赛青岛赛区二等奖，其主持的“低功耗移动通讯芯片设计”项目获批国家外专局“高端外国专家项目”。通过课程的学习，项目打磨，并且课后深入的学员调研，中心联动全国范围的资本力量，成功帮助黄博士的项目获得近千万融资。在赛创未来孵化创新企业名单上，还有卢米蓝、能之光、尚闻科技、讯强电子、蓝箭航天、探维科技、一流科技等高科技、高人才、高成长的细分领域准独角兽项目。
创新的引才理念、卓有成效的引才效率让越来越多的地方政府为赛创未来投上信任票。“每一家分中心都是赛创未来‘全球引才、精准引才’模式的一次成功实践，我们希望能为更多创新一线城市提供高科技人才项目服务。”金晖提到。目前，除青岛外，赛创未来已经将招才引智、招商引资工作成功推广到合肥、石家庄、晋江、包头等多个国内城市。