8月2-3日，赛创未来十周年庆典暨2024年半年度会议圆满举行。公司各片区、职能部门及省内外分公司负责人，赛创未来创始合伙人叶聚利、高级顾问童俊、张世丹参与现场会议。

在2024年半年度会议上，赛创未来各个团队全面梳理2024年上半年的工作，总裁廖燕对半年度经营报告进行总结；CEO吴志轶组织进行下半年经营战略部署；赛创未来创始合伙人叶聚利为各片区和部门的双招双引工作提供重要指导；高级顾问童俊、张世丹分别发言为赛创未来下一个十年的发展为提供真挚的建议。面对下半年的机遇和挑战，公司各个团队将明确目标，细化工作时间表，倒排工期，以更加专业的产品，服务广大高层次人才。

半年度会议—重点议题探讨面临新形势要创新求变，8月3日下午，大家在农场劳动以后进入了新一轮的头脑风暴，大家围绕“重点项目招商和落地服务的保障计划”、“飞地与企业服务产品等新市场和新产品”等重点议题展开讨论，此次重点议题探讨会议由赛创未来CMO薛斌、COO虞峥峥主持。

探讨会上，公司各片区和部门负责人结合自身业务工作中存在的问题与难点进行讨论分享，从重点项目导入、业务和销售体系完善、产品创新等方面进行探讨，尤其是各负责人将自己区域工作中所遇见的困难、注意点进行深入分享，进一步推动公司各地业务共同发展，并为公司接下来业务发展方向建言献策。本次探讨会取得了很好成效，为公司下一步发展明确了方向、增强了信心。

董事长金晖为公司总体业务发表重要讲话，从公司目前业务现状、成绩、不足之处进行分析，并对下半年的重点工作进行部署。金晖提出目前，国内外形势错综复杂，面对新的问题和挑战，我们要苦练内功做好专业能力的提升，并且全力拼搏、绝不躺平,坚信科创人才的春天一定会再到来！

在讲话中，金晖表示，“赛创未来成立十年来在招才引智的道路上不断前行，取得了足以骄傲的成果。但这十年收获最宝贵的财富是我们的团队，因为‘人决定一切、人在阵地在、共同的价值观、共同的奋斗目标’才能决定未来。我们的团队经历不断磨练，具有极强的凝聚力和创新力，能够自信地面对各种挑战。”

会议结束之际，董事长金晖向在场员工赠诗一首：今别山高路远，半年微信相见，各位多多珍重，再聚就是2025，期待硕果累累时，我们一起举杯相庆，把酒言欢贺新年。

2024年是赛创未来成立的第十年，这十年赛创未来深度聚焦“全球引才”，秉持“精准产业、精准引才、精准孵化”的引才理念，设计并打造出一条完善的创业全生态链服务。下一个十年，赛创未来也将乘“十”而上，全力拥抱变化、重视创新，以更优质的服务，更完善的产品，与海内外英才共同成长。